Hr Business Partner (Hrbp) (Antioquia)

Ser un aliado estratégico de las áreas de negocio, entendiendo sus retos y traduciéndolos en soluciones de talento que impacten directamente los resultados.Acompañar a líderes en la gestión de sus equipos y toma de decisiones de talento.Traducir la estrategia del negocio en iniciativas de talento (estructura, cultura, desempeño). Liderar procesos de desarrollo, desempeño y clima organizacional.Identificar necesidades organizacionales y proponer soluciones efectivas.Gestionar indicadores de talento y generar insights para la toma de decisiones.Actuar como facilitador de procesos de cambio organizacional.Competente en Psicología, Administración o carreras afines con especialización o maestríaExperiencia mínima de cuatro años en cargos de HRBP o en roles generalistas con enfoque estratégico.Capacidad de relacionamiento con líderes y equipos.Experiencia en entornos dinámicos (ideal sectores productivos o servicios). Conocimientos en gestión del cambio y transformación culturalBeneficiosSalario $ ********* más bono por resultadosNivel mínimo de educación: Postgrado (Graduado)Estamos acompañando a una importante compañía de servicios en la búsqueda de un(a) HR Business Partner, un rol clave para conectar la estrategia del negocio con la gestión del talento. #J-*****-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1a2n0k