Auxiliar de Recursos Humanos (Antioquia)

Auxiliar de Recursos Humanos Palabras clave:
- Auxiliar de Recursos Humanos
- Asistente de Recursos Humanos
- Auxiliar Talento Humano
- Asistente Talento Humano
- Nómina
- Seguridad Social
- Gestión Documental
- Recursos Humanos
- Talento Humano
- Colombia
- Vinculación
- ARL
- PILA
- Paquete Office
- Excel Se requiere Auxiliar de Recursos Humanos para apoyar la gestión operativa y administrativa de los procesos de Talento Humano en la institución, con énfasis en vinculación, seguridad social y nómina. El rol se orienta a garantizar una correcta ejecución de los procesos básicos de gestión de personas: afiliaciones a seguridad social y ARL, apoyo en vinculación, elaboración de otrosí de contratos, reporte de novedades de nómina, actualización de base de datos y soporte logístico en entrega de dotación. Una ejecución precisa impacta la conformidad legal, el orden administrativo y la continuidad de la operación. El cargo permite exposición transversal a los procesos de Talento Humano, trabajo coordinado con analistas de talento humano y posible aprendizaje en procesos de nómina, contratación y gestión documental. Se tendrá contacto con y se participará en diversas áreas del departamento de RRHH. Se ofrece posición como Asistente de Recursos Humanos orientada a la ejecución de actividades de afiliación a seguridad social, gestión de documentación laboral y reporte de novedades de nómina. Se busca cargo de Auxiliar Talento Humano encargado de brindar soporte en procesos de contratación, actualización de bases de datos de personal y logística de entrega de dotación. Responsabilidades:
- Apoyar en el proceso de vinculación de reciente personal incluyendo la elaboración de contratos y otrosíes.
- Realizar y gestionar las afiliaciones de los empleados a la seguridad social (EPS Pensión) y ARL.
- Elaborar y reportar las novedades de nómina asegurando la correcta aplicación de los cambios y ajustes.
- Actualizar y mantener al día las bases de datos del personal con información relevante y cambios laborales.
- Gestionar y organizar la documentación física y digital del área de Talento Humano.
- Brindar soporte logístico en la entrega de dotación y otros elementos para el personal.
- Apoyar en la gestión de la plataforma de seguridad social (PILA) para el reporte de novedades.
- Manejar el sistema de nómina para la correcta liquidación y procesamiento de pagos.
- Colaborar en la recepción y archivo de documentos relacionados con el personal.
- Atender requerimientos básicos de los empleados relacionados con su vinculación y beneficios. Requerimientos:
- Técnico o tecnólogo en Gestión del Talento Humano Recursos Humanos Administración o afines.
- Experiencia mínima de 1 año en áreas de Recursos Humanos o Nómina.
- Manejo de Excel y paquete Office a nivel intermedio.
- Conocimiento en el diligenciamiento de plataformas de seguridad social (PILA).
- Experiencia en el manejo de sistemas de nómina.
- Capacidad para gestionar y organizar documentación física y digital.
- Habilidad para la comunicación asertiva y atención al detalle.
- Orientación a la organización y cumplimiento de procesos.
- Conocimiento en elaboración de otrosí de contratos.
- Experiencia en reporte de novedades de nómina.
- Soporte en la logística de entrega de dotación.
- Actualización de bases de datos del personal.
- Afiliaciones a seguridad social y ARL.
- Manejo de herramientas ofimáticas.
- Uso de gestor documental. Nivel de educación:
- Técnico Talento Humano o afines Sectores laborales:
- Recursos Humanos
- Administración y oficina
- Servicios generales Aseo y Seguridad Cargo:
- Auxiliar Otras habilidades: Habilidades técnicas:
- Excel
- Paquete Office
- Herramientas ofimáticas
- Sistema de nómina
- Plataformas de seguridad social (PILA)
- Gestor documental Habilidades interpersonales:
- Atención al detalle
- Organización
- Comunicación Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1ag6vm