Director Gestión Humana - Envigado (Antioquia)

Buscamos un(a) Director(a) de Gestión Humana que lidere el diseño y la evolución del Sistema de Gestión Humana del negocio, asegurando la sostenibilidad organizacional, el desarrollo del talento y la gestión integral del riesgo laboral, en alineación con las directrices del Grupo. Será un rol clave para impulsar la estrategia del negocio a través del talento y consolidar modelos organizacionales sostenibles y de alto impacto. Requisitos:
- Cualificado en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho o áreas afines.
- Posgrado en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional, Derecho Laboral o áreas relacionadas.
- Experiencia superior a 8 años liderando procesos de Gestión Humana.
- Experiencia en liderazgo de equipos y desarrollo de personas.
- Conocimiento en modelos de Gestión Humana y normatividad laboral.
- Deseable experiencia en entornos con alta dispersión geográfica o agroindustriales. Principales responsabilidades:
- Diseñar y liderar el Sistema de Gestión Humana del negocio, asegurando su alineación con la estrategia y sostenibilidad organizacional.
- Definir e implementar estrategias de talento (atracción, desarrollo, sucesión y fidelización) que impulsen el desempeño y crecimiento del negocio.
- Gestionar integralmente las relaciones laborales y el cumplimiento normativo, asegurando la mitigación de riesgos legales y psicosociales.
- Liderar la cultura organizacional y el clima laboral, promoviendo entornos de alto desempeño y compromiso.
- Direccionar indicadores estratégicos de Gestión Humana, generando análisis y decisiones que impacten la productividad y sostenibilidad del negocio. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1aiuwk