Aprendiz Administrativo En Talento Humano (Antioquia)

Aprendiz Administrativo – Talento Humano Propósito del cargo Apoyar los procesos administrativos del área de Talento Humano, contribuyendo a la gestión del personal, organización de información y ejecución de actividades propias del cargo Funciones principales Apoyar en la gestión documental de empleados. Apoyar la actualización de bases de datos de personal. Brindar apoyo en procesos de reclutamiento y selección. Gestionar correspondencia y comunicaciones internas del área. Apoyar la recepción de mercancía y encargos del área. Colaborar en actividades de bienestar laboral y eventos internos. Apoyar en la elaboración de certificados laborales y documentación básica. Formación requerida Estudiante técnico o tecnólogo en: Gestión del Talento Humano Asistencia Administrativa Gestión Empresarial o áreas afines Vinculación bajo contrato de aprendizaje SENA. Conocimientos básicos Manejo básico de herramientas ofimáticas. Manejo básico de archivo y confidencialidad de la información. Conceptos básicos de gestión humana (reclutamiento, documentación laboral). Competencias principal Organización y manejo de información Comunicación asertiva Trabajo en equipo Proactividad y disposición de aprendizaje Atención al detalle Experiencia No requiere experiencia previa Deseable conocimiento académico en procesos de talento humano Tipo de vinculación Contrato de aprendizaje SMMLV $********* + Aux de transporte $******* Condiciones generales Horario: Lunes a Viernes de 7 a 4:30 o 8 a 5:30 Modalidad: Presencial Área: Talento Humano / Gestión Humana #J-*****-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1asw26