Aprendiz Administrativo En Talento Humano Antioquia

Aprendiz Administrativo – Talento Humano

Propósito del cargo

Apoyar los procesos administrativos del área de Talento Humano, contribuyendo a la gestión del personal, organización de información y ejecución de actividades propias del cargo

Funciones principales

Apoyar en la gestión documental de empleados.

Apoyar la actualización de bases de datos de personal.

Brindar apoyo en procesos de reclutamiento y selección.

Gestionar correspondencia y comunicaciones internas del área.

Apoyar la recepción de mercancía y encargos del área.

Colaborar en actividades de bienestar laboral y eventos internos.

Apoyar en la elaboración de certificados laborales y documentación básica.

Formación requerida

Estudiante técnico o tecnólogo en:

Gestión del Talento Humano

Asistencia Administrativa

Gestión Empresarial o áreas afines

Vinculación bajo contrato de aprendizaje SENA.

Conocimientos básicos

Manejo básico de herramientas ofimáticas.

Manejo básico de archivo y confidencialidad de la información.

Conceptos básicos de gestión humana (reclutamiento, documentación laboral).

Competencias principal

Organización y manejo de información

Comunicación asertiva

Trabajo en equipo

Proactividad y disposición de aprendizaje

Atención al detalle

Experiencia

No requiere experiencia previa

Deseable conocimiento académico en procesos de talento humano

Tipo de vinculación

Contrato de aprendizaje

SMMLV $ + Aux de transporte $

Condiciones generales

Horario: Lunes a Viernes de 7 a 4:30 o 8 a 5:30

Modalidad: Presencial

Área: Talento Humano / Gestión Humana

J-*-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1awpcm