Aprendiz En Gestión Humana Cementos Argos Yumbo

Argos, con más de 80 años en el mercado, se ha convertido en un punto de referencia en la industria de cemento, concreto premezclado y agregados a través de nuestras operaciones en Colombia, Estados Unidos, América Central y el Caribe. Nuestro modelo de negocios se enfoca en el cliente y en el desarrollo sostenible, lo que significa que es económicamente viable, respeta a las personas, y es amigable con el medioambiente y responsable.

Objetivo general del rol/cargo- Ejecutar actividades operativas, técnicas o administrativas de apoyo en el área asignada, para contribuir al desarrollo de su formación técnica o tecnológica en un contexto real de trabajo.

Responsabilidades del rol/cargo- Realizar tareas de apoyo en procesos logísticos, productivos o administrativos del área asignada, para garantizar el cumplimiento del plan de formación.

Registrar datos, movimientos o actividades en formatos o sistemas definidos por el equipo, para asegurar la trazabilidad de la operación.

Apoyar la organización de insumos, documentos, archivos u órdenes de trabajo, para facilitar el desarrollo fluido de los procesos

Verificar insumos, herramientas o documentos entregados para su labor, para contribuir al adecuado uso y control de recursos

Participar en espacios de inducción, entrenamiento o reuniones convocadas por su tutor, para fortalecer su aprendizaje práctico

Elaborar listas de chequeo o formatos solicitados por su tutor o área, para apoyar el control de actividades y procesos.

Comunicar a su tutor o compañeros de equipo el estado de sus tareas, para facilitar la coordinación del trabajo diario.

Consultar documentación técnica o instructivos relacionados con su actividad, para garantizar la ejecución conforme a lo esperado.-

Responsabilidades del rol/cargo- Formación- Técnica, Tecnología- Conocimiento técnico y certificaciones- N/A- Área de experiência- A fin a la operación- Idiomas- Español: C2: Avanzado
- Nativo- Competencias- Corporativas- Relacionamiento con Otros

Empuje por Resultados-

Cultura- Integralidad-

Segun el cargo- Habilidad funcional y técnica

Aprendizaje tecnológico

Orientación a la acción

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