Director (A) De Gestión Humana, Yumbo

Estamos buscando a nuestro próximo Director (a) de Gestión Humana - Experiencia en nómina!
Buscamos un Director (a) de Gestión Humana que ayude a construir y fortalecer nuestra organización.
En Apix nos encontramos en una etapa de crecimiento y fortalecimiento organizacional, por lo cual buscamos una líder de Gestión Humana con visión estratégica y capacidad de ejecución, que nos acompañe en la estructuración de procesos, fortalecimiento de cultura organizacional y desarrollo del talento humano.
Buscamos una persona con criterio, liderazgo y sólidos conocimientos en legislación laboral, relaciones laborales y administración integral de Gestión Humana, capaz de desenvolverse en entornos dinámicos, exigentes y en constante evolución.
Valoramos perfiles con alta capacidad de organización, criterio, comunicación asertiva y adaptación a entornos de crecimiento y transformación.
Responsabilidades
Estructurar y fortalecer procesos de Gestión Humana.
Liderar procesos laborales, disciplinarios y de cumplimiento normativo.
Diseñar estrategias de bienestar y cultura organizacional.
Acompañar líderes en procesos de gestión de equipos.
Generar indicadores y control de procesos del área.
Liderar procesos de selección, formación y desarrollo.
Fortalecer la comunicación organizacional y clima laboral.
Perfil Requerido
Formación profesional en Administración de Empresas, Contaduría, Psicología o afines.
Con Especialización en gestión humana, derecho laboral o similares.
Mínimo 5 años de experiencia liderando procesos de gestión humana, en empresas del sector: logístico, alimentos, farmacéutico o producción.
Conocimiento sólido en: Liquidación y auditoría de nómina / Seguridad social y cierre contable de procesos de nómina mensual / Relaciones laborales y manejo de procesos disciplinarios / Diseño y ejecución de programas de capacitación y entrenamiento / Estrategias de bienestar laboral / Administración y control del presupuesto de nómina.
Competencias Clave
Liderazgo estratégico y trabajo en equipo.
Orientación a resultados y pensamiento analítico.
Comunicación asertiva y capacidad de negociación.
Alto sentido de la ética y la confidencialidad.
Que Ofrecemos
Contrato a Término Indefinido
Salario $********* a $********* (Según perfil)
Un día de trabajo en casa
Beneficios corporativos
Si cumples con el perfil y quieres asumir el reto de liderar la gestión del talento humano, postúlate!
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